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成都调查公司的背景调查都调查哪些内容有哪些方面?

　　一是候选人的学位。这很容易判断，现在有很多教育证书和英文证书都可以从网上查出来。为了向企业提供事实依据。成都背景调查公司通常联合学校检查证书的真实性，给出一个详细有信服力的证据。除了一些较旧的学校或不存在的学校，普通学校的档案馆还有学生的教育证书。在背景调查中，成都背景调查公司发现，学历造假的情况还是蛮多的。应聘人员的学历造假有几种类型，其中之一是完全性的伪造，压根都没有在这学校读过书，就造假。还有一种是接受教育时间不对，或者是学历不对，本来专科的造假成本科学历。

　　还有一种是虽然是这所学校的，时间也是对的，却在专业上造了假。反正是背景调查公司调查出来的结果真的是五花八门，什么样的造假都有。除了学位，还有一些英文证书等等，这些都很容易调查核实，一般的互联网可以找到。或者一些大的人才市场可以帮助核实。其二就是工作经验的调查。工作经验的核实主要针对关键岗位的素质能力的调查核实、道德素质和诚信度的调查。成都背景调查公司一般倾向于调查候选人近十年的工作经验。再追溯太久也没有太大的意义了。